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Où devrions-nous avoir notre aventure de team building ?

Il existe une grande variété de lieux d’événements dans et autour de la ville. De nombreux groupes choisissent d’organiser leur événement à leur propre emplacement dans un entrepôt ou un immeuble de bureaux. Les parcs de la ville et du comté sont d’excellents sites d’aventure en équipe. La plupart des complexes sportifs de la région métropolitaine de Denver accueillent des réceptions privées. Il existe des ranchs, des domaines, des hôtels, des sites sportifs et des gymnases parfaits qui créent l’atmosphère parfaite pour votre aventure en équipe. Nous avons une vaste liste des meilleurs sites en fonction de la taille de votre groupe, de votre budget, de vos besoins en matière d’événements et de ce que vous souhaitez accomplir.

Combien de temps devrions-nous prévoir de participer à notre aventure en équipe ?

Cela dépend légèrement de la taille de votre groupe et de ce que vous voulez accomplir. Le programme type devrait durer de 1h30 à 3h30 et nous pouvons ajouter ou supprimer certains éléments pour respecter votre temps alloué.

Pouvons-nous utiliser nos processus de formation et nos fonctions d’entreprise dans le cadre de notre Aventure ?

Absolument, nous avons de nombreuses façons d’intégrer vos programmes de formation ou de réunion spécifiques dans nos programmes. Si vous avez besoin de tester des informations très spécifiques… essayez un jeu télévisé personnalisé, où vous pouvez obtenir des commentaires sur les concepts qui ont été compris et ce qui nécessite plus de travail. La sculpture Visions/valeurs est un excellent moyen d’aligner votre équipe sur les valeurs fondamentales de votre culture ou la vision de l’entreprise. Bon nombre de nos programmes peuvent inclure des éléments de test sur des produits, des services ou tout autre concept de connaissance. Les gens apprennent dix fois plus et avec 100 fois plus de rétention lorsqu’ils rient en apprenant. C’est très amusant de demander aux équipes de répondre à des questions ou de préparer des informations afin d’obtenir leurs fournitures ou leur équipement pour relever leurs défis.

Tous vos défis sont-ils physiques ?

Non pas du tout. Nous suggérons généralement de faire 50% de défis physiques et 50% de défis mentaux. Nous voulons que tous les membres de l’équipe puissent participer, nous voulons donc jouer sur la variété des points forts d’une équipe donnée.

Pouvons-nous avoir de la nourriture et de l’alcool lors de l’événement?

Très certainement. Nous préférons que vous attendiez la fin du programme d’aventure en équipe pour accueillir un bar ou des boissons alcoolisées. Pour des précautions de sécurité évidentes, il est préférable d’être sobre lorsque vous participez à des défis physiques. Nous vous suggérons de prendre des collations et de l’eau ou des boissons pour sportifs pendant votre programme, puis de prendre un repas avant ou après l’événement.

Pouvons-nous personnaliser notre team building ?

Avec certitude! Dites-nous ce que vous voulez accomplir, votre thème, le lieu de votre événement, votre budget et la démographie de votre groupe et nous pouvons vous aider à créer le programme PARFAIT.

Que doit apporter notre peuple ?

La chose la plus importante est leur attitude positive, leur désir de s’amuser et leur ouverture d’esprit. Ils doivent s’habiller confortablement avec des jeans, des shorts, des vêtements de sport et des chaussures de tennis. Ils devraient également apporter une bouteille d’eau et bien sûr un peu de créativité.

Quels types de groupes fonctionnent le mieux pour Team Adventures ?

WOW les possibilités sont infinies ! Nous avons fait des programmes pour toutes sortes de groupes de travail/entreprise; équipes de vente, pour mélanger et créer des communications entre les ventes et les opérations, la liaison de deux équipes distinctes lors d’une fusion, d’une acquisition ou de la fusion de deux sites. Les gens passent la moitié de leur temps d’éveil avec leurs équipes de travail à créer des cohésions et une équipe engagée est cruciale pour le succès de toute entreprise. Nous avons également fait une variété de programmes pour les groupes scolaires; groupes d’étudiants, fraternité ou sororités, enseignants et équipes administratives avant la rentrée scolaire, et PTO et autres groupes de parents. Les groupes confessionnels et autres organisations civiques et conseils d’administration à but non lucratif peuvent grandement bénéficier de l’augmentation de la productivité associée à une équipe efficace.

Quel est le retour sur investissement lorsque j’organise une aventure en équipe ?

Le retour peut être mesuré de tant de manières pour très longtemps à venir. Si rien d’autre, la toute première chose que nous garantissons est que lorsqu’un groupe partage une expérience FUN ensemble, cela ouvre la communication et un sentiment de confiance dans une équipe. Lorsque vous serez tous capables de baisser votre garde et de faire des activités idiotes ensemble, vous aurez de quoi parler et rire lorsque vous serez au travail ou en train de terminer un projet ensemble. Il a été prouvé que les gens apprennent plus lorsque l’apprentissage est renforcé par le plaisir et le rire. Si vous êtes confronté à l’un des problèmes suivants, une aventure en équipe vous aidera à commencer à résoudre les problèmes et à créer plus de productivité ;

  • « Séances privées de salopes » entre les membres de l’équipe
  • Les équipes ne sont pas engagées dans les décisions d’équipe prises
  • Dynamique d’équipe compétitive vs collaborative (quarts de nuit vs jour, ventes vs production)
  • Manque de responsabilisation de l’équipe
  • Des séances d’entraînement ennuyeuses et qui n’obtiennent pas les résultats souhaités
  • Esprits fermés dans une équipe qui a besoin de changement
  • Un groupe d’étrangers qui ont besoin de créer des liens pour s’aligner sur un objectif
  • Et tant d’autres défis dynamiques de groupe !